Führungscoaching
Erfolgreiche Führung gelingt durch einen Perspektivenwechsel – ein neuer Blickwinkel kann alles verändern – Führungscoaching bietet Ihnen diese Chance.
Führungskräfte stehen täglich vor grossen Herausforderungen. Der unabhängige, wertschätzende und kompetente Blick von aussen hilft. Ich kann Sie dabei unterstützen, Ihre Kompetenzen zu stärken, Herausforderungen gezielt anzugehen und effektive Entscheidungen zu treffen.
Als neutrale Sparringpartnerin bin ich bei Entlassungen, Teamkonflikten, Überlastung, Stress und anderen belastenden Herausforderungen für Sie da.
Vielleicht kommen Ihnen folgende Themen in Ihrem Führungsalltag vertraut vor:
1. Onboarding in neuen Rollen
Unterstützung beim schnellen Einarbeiten und Etablieren in neuen Führungspositionen.
Klärung von Erwartungen und Entwicklung eines klaren Führungsstils.
2. Vom Teammitglied zur Führungskraft
Begleitung beim Rollenwechsel: Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen, neue Kommunikationswege etablieren.
Umgang mit ehemaligen Kollegen und Kolleginnen in der neuen Führungsrolle.
3. Changemanagement und Digitalisierung
Strategien für den Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten.
Führung von Teams in dynamischen, digitalen Umfeldern.
4. Emotionale Intelligenz und Empathie
Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und des Umgangs mit Emotionen, sowohl bei sich selbst als auch im Team.
Aufbau starker, authentischer Beziehungen.
5. Effektive Entscheidungsfindung
Entwicklung von Klarheit, Zielorientierung und innerer Sicherheit in Entscheidungsprozessen.
Umgang mit Ambivalenz und Unsicherheiten.
6. Konfliktmanagement und Kommunikation
Souveräne und lösungsorientierte Ansätze für Konflikte.
Entwicklung einer klaren, wertschätzenden Kommunikationsstrategie.
7. Karriereentwicklung und persönliche Resilienz
Entwicklung einer klaren Karrierevision und Identifikation von Entwicklungsschritten.
Stärkung der persönlichen Belastbarkeit und Balance in herausfordernden Situationen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ich bin da für Sie.