Karriereberatung

  • Berufliche Neuorientierung

  • Beschäftigen Sie folgende Fragen

  • Ganz egal, ob Sie sich beruflich verändern wollen oder müssen oder einen Karrierewechsel planen: Sie sollten sich in jedem Fall klar darüber sein, welche Wünsche und Vorstellungen Sie mitbringen und wo Ihr persönliches Potenzial liegt. Ebenso wichtig ist es, genau zu wissen, was man will – und was man auf keinen Fall mehr möchte. Gerne unterstütze ich Sie professionell bei der Klärung dieser offenen Punkte, und zwar auf verschiedenen Ebenen.

    Die Standortbestimmung: Von wo aus führt mein Weg?

    Gemeinsam finden wir Ihre Stärken wie Ihre Schwächen und schälen heraus, welche ganz persönlichen Neigungen und Interessen Sie mitbringen. Wir erarbeiten Ihr Persönlichkeitsprofil, beleuchten brachliegende Ressourcen und eventuelle Berufswünsche. Danach planen wir Schritt für Schritt die Umsetzung.

    Das Bewerbungscoaching: Wie komme ich an?

    Haben Sie Ihr Dossier bereits eingereicht, aber keinen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen? Oder ist Ihre letzte Bewerbung schon so lange her, dass Sie vergessen haben, wie man sich optimal präsentiert? Ich zeige Ihnen, wie Sie den Bewerbungsprozess effizient angehen, welche offenen Türen der Stellenmarkt bietet, und worauf Sie achten müssen, damit Ihre Anstrengungen Früchte tragen.

    Die Bewerbungsunterlagen: Womit präsentiere ich mich optimal?

    Der erste Eindruck kann entscheidend sein. Legen Sie darum viel Wert auf ein Bewerbungsdossier, das nichts zu wünschen übrig lässt. Gerne unterstütze ich Sie beim Zusammenstellen Ihrer Unterlagen ebenso wie bei der Klärung aller Fragen beim Bewerbungsprozess: Dazu gehört die optimale Gestaltung Ihres Lebenslaufes, ein treffendes Motivationsschreiben ebenso wie das Üben anstehender Vorstellungsgespräche.

    Was Sie persönlich erwarten dürfen

    • Sie kennen Ihre Stärken und Schwächen.
    • Sie wissen, was Ihnen persönliche Befriedigung und Erfolg bringt.
    • Ihnen wird klar, welche Aufgaben und FunktionenIhrem Potenzial entsprechen.
    • Sie vermeiden von vorneherein Tätigkeiten, die Ihnen nicht besonders liegen.
    • Sie beherrschen den Stellenbewerbungsprozess.
    • Sie können sich optimal verkaufen – dank einem professionellen Bewerbungsdossier und einer Strategie, die Ihrer Persönlichkeit gerecht wird.

  • Mit den richtigen Fragen zu den gesuchten Antworten

    Ich bin offen für ihre Anliegen und unterstütze Sie gerne dabei, Klarheit zu finden. Folgende Fragen höre ich oft von meinen Kunden, vielleicht beschäftigen Sie noch andere Themen:

    • Ich bin im Beruf unzufrieden und möchte mich weiterentwickeln. Doch ich weiss weder wie noch wohin.
    • Ich bin in meiner Arbeit unterfordert oder überfordert und sehe in dieser Tätigkeit keine Zukunft. Wie weiter?
    • Es fehlt mir weder an Ideen noch an Visionen für meine berufliche Zukunft. Aber sind diese auch realistisch?
    • Meine Vorstellungen haben sich verändert, darum suche ich ein neues Betätigungsfeld. Ich möchte mich weiterentwickeln, vielleicht sogar völlig neu orientieren, aber ich weiss nicht, wie ich das Ganze anpacken soll.
    • Meine Karriere soll mich erfüllen, meine Arbeit 
    • Freude machen. Wie erkenne ich meine Stärken und Schwächen, um die richtige Entscheidung für meine berufliche Zukunft zu treffen?
    • Ich spüre, dass berufliche Veränderungen anstehen. Wie kann ich sicher gehen, dass ich alle relevanten Aspekte für eine tragfähige Entscheidung berücksichtige?
    • Meinen jetzigen Arbeitsplatz will ich aufgeben. Ist es besser, einen Karrierewechsel zu planen, einen neuen Arbeitgeber zu suchen oder meine Stellung innerhalb des Unternehmens zu verändern?
    • Der Job gefällt mir, aber glücklich bin ich nicht. 
    • Wie packe ich andere Karrieremöglichkeiten realistisch an?
    • Grundsätzlich bin ich an allem interessiert. 
    • Aber wie fokussiere ich auf das Wesentliche und den gewünschten Erfolg?
    • Ich fühle mich ausgebrannt und leer. Wie komme ich zu neuer Kraft und frischer Motivation?
    • Momentan schöpfe ich meine Fähigkeiten und Interessen im Beruf viel zu wenig aus. Wie nutze ich mein Potenzial während Arbeit und Freizeit besser?
    • Nach einer familienbedingten Pause plane ich den Wiedereinstieg in die Arbeit oder eine berufliche Neuorientierung. Wie gehe ich am besten vor?